「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルコミュニケーションサービス株式会社（本社：神奈川県横浜市西区、代表取締役社長：軽井 宏直）は、2026年3月9日発表の経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人（注1）2026（ホワイト500）」に認定されましたので、お知らせします。当社の「健康経営優良法人」認定は今回で7年連続となります。
パーソルコミュニケーションサービスの健康経営について
パーソルコミュニケーションサービスは、「接点から、感動を」をミッションに掲げ、社会の「こうありたい」をカタチにしていくことで、お客様の可能性を切り拓き、「より良いはたらく環境」があふれる社会の実現を目指しています。そのためには、社員一人ひとりが心身ともに健やかで、変化に適応するしなやかさを持ちながら力を発揮できる環境が欠かせません。当社は、はたらく人のWell-beingを支える健康経営を経営戦略の一環として推進しています。今後も、健康を基盤に社員の成長と企業の持続的な発展を両立させ、社会とお客様企業の未来に貢献していきたいと考えています。
パーソルコミュニケーションサービスの健康経営：
https://www.persol-bd.co.jp/csl/about/health/index.html
具体的な取り組み
【生活習慣病予防と健康意識の向上】
- 感染症予防対策
- 受動喫煙対策
- 食生活改善イベント（ベジチェック、レコーディングdeダイエット）の実施
- オンラインフィットネス
- ちょい痩せチャレンジの実施
【メンタルおよび身体ケア】
- メンタルヘルス健康管理研修（入社者、リーダー、正社員フォローアップ、新任幹部社員）の実施
- 座りっぱなし対策（肩こり・腰痛予防セミナーの実施、啓発動画配信）
- 体幹強化イベント「体感鍛えて★フラミンゴ大会」の実施
【全社参加型プログラムおよび特性別支援】
- 女性の健康セミナー、骨密度測定会の実施
- 口腔ケア体験の実施、啓発動画の配信
- 全社ウォーキングイベントの開催
- 「7つの健康行動」の決定と行動変容推進イベントの実施
- 「社員も家族も一緒にラジオ体操」の実施
健康経営優良法人認定制度について
健康経営優良法人認定制度とは、経済産業省と日本健康会議が、地域の健康課題や健康増進の取り組みに即して、従業員の健康管理を経営的視点で戦略的に実践する優良企業を顕彰する制度です。健康経営に積極的に取り組む法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的評価を受けられる環境整備を目的としています。本制度では、大規模の企業等を対象とした「大規模法人部門」と、中小規模の企業等を対象とした「中小規模法人部門」の両部門で認定が行われ、なかでも大規模法人部門において特に優れた取り組みを行っている企業の中から上位法人が「ホワイト500」、中小規模法人部門の上位法人が「ブライト500」に認定されます。
経済産業省HP 健康経営優良法人認定制度について：
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
※健康経営はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。
【報道関係者お問い合わせ先 】
パーソルコミュニケーションサービス株式会社
経営企画室（広報担当）
TEL：050-3161-4071